An approach to organizational performance in companies in the industrial sector of El Salvador

Authors

DOI:

https://doi.org/10.51378/reuca.v1i15.7721

Keywords:

Organizational performance, Personal awareness competencies, Social awareness competencies, Personal behavior competencies, Social behavior competencies and productivity

Abstract

The study of the problem of organizational performance, without a doubt, must be taken very seriously, given the important direct impact that this generates in the productivity of companies. That is why it is necessary to know first-hand how the development of personal awareness, social awareness, personal behavior and social behavior competencies, used to analyze and evaluate the employee performance, are perceived in the reality of the work environment. It is a reality that permeates the job atmosphere of those who are already part of the organization, but which will also impact, in one way or another, the new workers who will enter the professional life at some point in the future.

Realidad Empresarial No. 15, 2023: 36-44.

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Abstract
183
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Author Biography

, Universidad Centroamericana José Simeón Cañas

Docente – Investigador. Departamento de Administración de Empresas

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Published

2023-06-30

How to Cite

José Adán, & Ana Lorena. (2023). An approach to organizational performance in companies in the industrial sector of El Salvador. Realidad Empresarial, (15), 36–44. https://doi.org/10.51378/reuca.v1i15.7721

Issue

No. 15 (2023)

Section

Analysis

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Copyright (c) 2023 José Adán Vaquerano Amaya, Ana Lorena Mártir

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