Factores que influyen en los requisitos de capacitación en los hospitales: una perspectiva de literatura integrativa

Autores/as

  • Saad AlFlayyeh Business Administration Department, College of Business, Majmaah University, Majma’h, Saudi Arabia
  • Abdullah Abdul Rahman Al-Homeed Business Administration Department, College of Business, Majmaah University, Majma’h, Saudi Arabia

DOI:

https://doi.org/10.5377/nexo.v36i04.16794

Palabras clave:

Formación y desarrollo, Organizaciones, Administración Sanitaria

Resumen

La formación no es un fenómeno y tendencia nueva, sino que requiere de continuos esfuerzos y desarrollos debido a la dinámica de cambio de nuestra sociedad. Las brechas permanecerán si los programas de capacitación y desarrollo no se desarrollan a tiempo. El presente estudio es la combinación de estudios del Golfo y otros estudios mundiales sobre los programas de capacitación y desarrollo para resaltar la importancia de los programas de capacitación y desarrollo, y por qué son tan necesarios. El estudio contemporáneo sugiere entonces el marco de estudio conceptual y asume las hipótesis. En el marco conceptual básicamente se muestra que hay influencia de los programas de formación y desarrollo. Algunos influyen internamente, mientras que algunos impactos son externos. Y finalmente tiene un impacto en el desempeño general de la organización.

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Publicado

2023-09-30

Cómo citar

AlFlayyeh, S., & Rahman Al-Homeed, A. A. (2023). Factores que influyen en los requisitos de capacitación en los hospitales: una perspectiva de literatura integrativa. Nexo Revista Científica, 36(04), 679–690. https://doi.org/10.5377/nexo.v36i04.16794

Número

Vol. 36 Núm. 04 (2023)

Sección

Artículo

Licencia

Derechos de autor 2023 Universidad Nacional de Ingeniería

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