La mediación: modelo para administrar y solucionar conflictos obrero-empresariales

Autores/as

  • Louis Gérard Dennery T. Universidad Centroamericana José Simeón Cañas

Palabras clave:

Trabajadores, Conflictos laborales

Resumen

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Realidad: Revista de Ciencias Sociales y Humanidades No. 47, 1995: 853-878

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Biografía del autor/a

Louis Gérard Dennery T., Universidad Centroamericana José Simeón Cañas

Profesor Depto. de Administración de Empresas

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Publicado

1995-10-30

Cómo citar

La mediación: modelo para administrar y solucionar conflictos obrero-empresariales. (1995). Realidad, Revista De Ciencias Sociales Y Humanidades, 47, 853-878. https://doi.org/10.5377/realidad.v0i47.5124

Número

Sección

Artículos

Cómo citar

La mediación: modelo para administrar y solucionar conflictos obrero-empresariales. (1995). Realidad, Revista De Ciencias Sociales Y Humanidades, 47, 853-878. https://doi.org/10.5377/realidad.v0i47.5124